每日一句: Build your own dreams, or someone else will hire you to build theirs. 打造自己的梦想,否则你就会被雇用去打造别人的梦想。 跟读

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2017年9月21日 星期四

丁酉(鸡)年八月初二

中国网商梦工场2006.07.07奖励制度

第一部分,各级会员级别说明和加盟条件以及权益:

第一条,会员级别说明:

1,参与到中国网商梦工场里面来学习和运作的人都叫会员,会员分为正式会员和留学会员以及保本留学会员。
2,交费开通的会员叫正式会员,正式会员包括学员、代理、总代理和总监。
3,过期的会员叫留学会员,过期而且可以有保本保障的会员叫保本留学会员。
4,学员包括初级学员、中级学员和高级学员。
5,代理包括县区级代理和地市级代理。
6,总代理包括省区级总代理和综合区总代理。
7,总监包括江南总监、江北总监和全国市场总监。

第二条,各级会员的加盟条件以及权益:
0,免费学员:任何人只要愿意学习都可以免费参加中国网商梦工场基础班的学习。
1,初级学员:加盟费298元,拥有网站空间100m(永久),学习权限是可以参加初级班,学习期限是一年,推荐权限是一年,有效期内赠送价值100元的网商名片高级功能,到期后可以续费或申请延期成为保本留学会员,否则自动转为留学会员。
2,中级学员:加盟费498元,拥有网站空间200m(永久),学习权限是可以参加初级班,中级班,学习期限是一年,推荐权限是一年,有效期内赠送价值100元的网商名片高级功能,到期后可以续费或申请延期成为保本留学会员,否则自动转为留学会员。
3,高级学员:加盟费698元,拥有网站空间300m(永久),学习权限是可以参加初级班,中级班,高级班,学习期限是一年,推荐权限是一年,有效期内赠送价值100元的网商名片高级功能,到期后可以续费或申请延期成为保本留学会员,否则自动转为留学会员。
4,县区级代理:加盟费1280元,拥有网站空间400m(永久),学习权限是可以参加技能班,学习期限是一年,推荐权限是一年,有效期内赠送价值100元的网商名片高级功能,到期后可以续费或申请延期成为保本留学会员,否则自动转为留学会员。
5,地市级代理:加盟费3280元,拥有网站空间400m(永久),学习权限是可以参加技能班,学习期限是一年,推荐权限是一年,有效期内赠送价值100元的网商名片高级功能,到期后可以续费或申请延期成为保本留学会员,否则自动转为留学会员。
6,省区级总代理:加盟费29880元,拥有网站空间400m(永久),学习权限是可以参加技能班,学习期限是一年,推荐权限是一年,有效期内赠送价值100元的网商名片高级功能,到期后可以续费或申请延期成为保本留学会员,否则自动转为推广员。
7,综合区总代理:加盟费69880元,拥有网站空间400m(永久),学习权限是可以参加技能班,学习期限是一年,推荐权限是一年,有效期内赠送价值100元的网商名片高级功能,到期后可以续费或申请延期成为保本留学会员,否则自动转为留学会员。
8,江南江北总监:加盟费158800元,拥有网站空间400m(永久) ,学习权限是可以参加技能班,学习期限是一年,推荐权限是一年,有效期内赠送价值100元的网商名片高级功能,到期后可以续费或申请延期成为保本留学会员,否则自动转为留学会员。
9,全国市场总监:加盟费258800元,拥有网站空间400m(永久),学习权限是可以参加技能班,学习期限是一年,推荐权限是一年,有效期内赠送价值100元的网商名片高级功能,到期后可以续费或申请延期成为保本留学会员,否则自动转为留学会员。
10,留学会员:过期的会员叫留学会员,拥有网站空间按原来的大小,可以保留原来的学习级别,推荐奖励统一为10%,没有分红点数,业绩升级后可以按所升级别的正式会员的方案。
11,保本留学会员:过期而且可以有保本保障的会员叫保本留学会员,拥有网站空间按原来的大小,保本留学会员既保留原来的学习级别,又保留原来的分红点数,推荐奖励统一为10%,原来是代理的不保留区域的垄断权,没有区域补贴和区域增补点数,业绩升级后可以按所升级别的正式会员的方案。

第三条,其它说明:

1,2006年4月15号以前注册的会员从2006年4月15号开始计算有效期限,2006年4月15号以后注册的会员按实际开通时间开始计算。
2,关于网商名片,分为免费会员、正式会员和高级会员三个级别,免费会员享受基本功能,正式会员级别要收费60元/年,享受正式功能,高级会员级别要收费100元/年,享受高级功能,凡是网商会员的在有效期内公司都配送高级功能。 3,取消原来的免费推广员这个级别,增加留学会员和保本留学会员两个级别。
4,本新制度于2006年7月7日正式采用,新网站也同时正式启用!


第二部分,中国网商梦工场的奖励制度:
2006年7月7日,中国网商梦工场新网站改版后正式启用,把公司主站和学习网站合二为一,新制度也正式开始启用,新制度有三级学员、六级代理,十条奖励项目,十大运作优势,是完全符合新政策和新形势的制度,最具人性化,有保本保障又最易成功的制度,更是百年不遇的好创意;奖励项目具体解释如下:

一,直接推荐奖励:
1,所有会员当自己独立完成推荐时,全部奖金为自己所得,新人注册时只选择推荐人就可以,直接推荐等级奖金为:推荐低于自己级别的会员,直接推荐提成为实际加盟额的30%,推荐等于自己级别的会员,直接推荐提成为实际加盟额的20%,推荐高于自己级别的会员,直接推荐提成为实际加盟额的10%。
2,当你的业务能力不足,需要别人来协助你完成推荐时,奖金为你(推荐人)和协助人共得,新会员注册时要选择推荐人和协助人,并且要根据你(推荐人)和协助人的作用大小选择你(推荐人)和协助人的奖励比例(分为70:30,75:25,80:20,85:15,到90:10五个比例)。你(推荐人)的实际奖金=推荐人的等级奖金总额×推荐人作用比例。
3,推荐了业绩还可以获得分红点数:推荐一个初级学员可获得1点分红点数,推荐一个中级学员可获得2点分红点数,推荐一个高级学员可获得3点分红点数,推荐一个县级代理可获得4点分红点数,推荐一个市级代理可获得5点分红点数,推荐一个省级总代理可获得6点分红点数,推荐一个综合区总代理可获得7点分红点数,推荐一个江南江北总监可获得8点分红点数,推荐一个全国市场总监可获得9点分红点数,

二,补差升级追索奖励:
当推荐的会员在加入后补差升级,原来的推荐人就有追索奖金,业绩升级没有追索提成。
1,当你推荐的朋友升级后是低于你的级别时,升级奖励提成=升级差额×20%,
2,当你推荐的朋友升级后是等于你的级别时,升级奖励提成=升级差额×15%,
3,当你推荐的朋友升级后是高于你的级别时,升级奖励提成=升级差额×10%,

三,会员续费追索提成:
会员如果在第二年续费,原来的推荐人就有追索奖金,追索奖金=第二年的续费×10%,

四,垄断式区域管理补贴:
每一个区域只允许一个代理,垄断式独家经营。每个代理要负责本区的会员管理,并可以收取本区的区域管理补贴,不管是谁推荐到本区域内的营业额,本区代理都有区域管理补贴,发生在本区内的业绩的管理补贴提成率是:县级代理是4%,市级代理是3.5%,省区级总代理是3%,综合区总代理是2.5%,江南江北总监是2%,全国市场总监是1.5%。

五,会员分红:
只要你成为会员推荐过,你就有分红点数,每个会员都可以按点数享受公司的新营业收入的分红,公司每天在新的营业收入里拿出10%的金额作为分红基金,按点数加权平均发放分红给每个会员。

六,三主(主管、主持和主讲)聘任升级和综合贡献特别奖励:
成为会员后,可以争取做时段主管,有点数的会员如果表现良好可以申请做公司的主持或者主讲,主持和主讲都有工资,工资级别以及申请条件另行说明;综合贡献特别奖励是公司根据会员的个人学习力,推荐业绩的表现,群组间的协助度,课堂里的协助度,与公司系统的配合度等综合贡献情况或者综合表现,可以破例提升综合贡献好的会员的级别或者赠送分红点数作为鼓励,或者给予延长有效期的奖励,对不是网商会员的人参与碧聊房间或者UC房间的时段交流主管而且表现很好的还可以由公司酌情送位。

七,协助推荐奖:
当你通过学习和运作演练,能力提升了,可以协助别人,又有其它会员在能力不足,需要你来协助完成推荐时,奖金为推荐人和你(协助人)共得,新会员注册时要选择推荐人和协助人,并且要根据推荐人和你(协助人)的作用大小选择推荐人和你(协助人)的奖励比例(分为70:30,75:25,80:20,85:15,到90:10五个比例)。你(协助人)的实际奖金=推荐人的等级奖金总额×协助人作用比例。

八,会员资格级别升级奖励:

每个正式会员的资格级别都可以升级,分为补差升级和业绩升级两种。

1,补差升级奖励:
会员按级别差额补交金额就可以得到升级,有效期按比例延长。
新的到期日期=旧的到期日期+(今天的日期-旧的开始日期)×应支付升级差额÷新级别加盟费

2,业绩升级奖励:
①,当个人直接推荐业绩累计达到与某个级别的差额的三倍,就??级别与你现在的级别的差额,
②,升级时当本区域已经有代理的情况下,可以选择另外地区的同等级的区域。
③,会员的业绩升级的业绩不计入原直接推荐者的业绩,不计算奖金。
④,升级后按新级别业绩重新开始计算,上次升级剩余的业绩可以继续累计到下次,以便以后升级之用。
⑤,新的到期日期=旧的到期日期+(今天的日期-旧的开始日期)×业绩升级差额÷新级别加盟费

九,会员保本保障:
分红点数有三点及以上的会员在加盟一年内,假如还没有收回投资加盟款,即还没有回本的可以在到期后一个月内申请保本延期,公司就会将你转为留学保本会员,一直到你回本为止再转为留学会员;会员在到期后一个月内不申请或者分红点数在三点以下的会员没有保本保障。

十,区域代理分红:
分红点数在五点及以上的代理或者总代理或者总监可以享受公司的区域代理分红,公司每天在新的营业收入里拿出8%的金额作为区域代理分红基金,区域代理分红按点数加权平均分红,区域代理根据区域的大小在分红点数达到五点后还有区域增补点数,区域增补点数为:县级代理的区域增补点数是1点,市级代理区域增补点数是3点,省级总代理区域增补点数是5点,综合区总代理区域增补点数是7点,江南江北总监区域增补点数是9点,全国市场总监区域增补点数是11点,分红时是把业绩点数加上区域增补点数后再以总点数参与加权平均分红,区域增补点数在会员分红那里不生效。

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标签: 最好的奖励制度

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更新时间 : 2009-06-01

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