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2016年12月5日 星期一

丙申(猴)年十一月初七

(图)周森锋周森锋

周森锋,男,汉族,1980年7月出生,河南禹州人,2000年11月加入中国共产党,清华大学管理科学与工程专业毕业,硕士研究生学历。2004年7月参加工作,历任襄樊市建委副主任、规划局副书记、副局长和宜城市副市长、副书记、代理市长。

2009年6月21日,湖北宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式,选举产生了新一任市长。以全票当选市长的周森锋年仅29岁,系湖北省目前年龄最小的市长。

周森锋 - 最年轻的市长 [回目录]

周森锋出生于1980年7月,河南禹州人,清华大学管理科学与工程专业毕业,研究生学历,工学硕士。自2004年参加工作以来(系襄樊向清华大学引进高素质人才),他历任襄樊市建委副主任、规划局副书记、副局长和宜城市副市长、副书记、代理市长。

2009年6月21日下午,湖北宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式,选举产生了新一任人民政府市长。据了解,以全票当选市长的周森锋29岁,系湖北省目前年龄最小的市长。

当地有关部门介绍,无论在哪个岗位上,他都是责任心强,作风民主,经常深入群众,深入实际,受到干部群众的一致好评。在接受新闻媒体采访时周森锋表示,他一定不负重托,不辱使命,恪尽职守,把自己的全部精力贡献给宜城这片热土。

宜城一名公务员表示,29岁担任县市党政正职,在中国的政坛目前周森锋应是第一人,因此他应该是中国目前最年轻的市长。

2009年5月,襄樊市拟提拔周森锋担任正县级领导职务,并根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,在当地媒体上予以了公示。

有人分析,周森锋能够在短时间内成为县市党政正职,拥有三个机会,一是利用襄樊两年内引进硕士博士182人的机会,从清华赴襄樊,并一开始就安排为副处级干部;二是工作4年后就被组织安排到县市基层工作;三是去时时机比较好,周森锋作为一个外来干部和年轻干部,再加上自己的政绩,仕途顺利也就顺理成章了。

周森锋 - 履历 [回目录]

(图)周森锋(左)周森锋(左)

2004年7月参加工作,清华大学管理科学与工程专业毕业,硕士研究生学历。

2004.07—2007.11 湖北省襄樊市建设委员会副主任、党委委员;

2007.11—2008.08 湖北省襄樊市城市规划管理局党组副书记、副局长;

2008.08—2008.09 湖北省宜城市委常委、市政府党组副书记;

2008.09—2009.05 湖北省宜城市委常委、市政府副市长、党组副书记;

2009.05—2009.06 湖北省宜城市委副书记、市政府副市长、党组书记;

2009.06— 湖北省宜城市委副书记、市政府代市长、党组书记

周森锋 - 29岁市长来自农村无任何背景 [回目录]

(图)周森锋(左二)与农业专家研究小麦赤霉病周森锋(左二)与农业专家研究小麦赤霉病

关于对周森锋背景的质疑,昨天,襄樊、宜城相关部门予以回应。

负责引进周森锋的襄樊市委组织部人才科李主任说,襄樊和清华大学签订有人才与科技全面合作协议书。“2004年我们从清华大学引进3个人,周森锋是其中之一,他们都是地方发展需要的紧缺人才,周森锋学城市管理规划,很适合襄樊需要。”他再三解释,周森锋没有背景,老家在农村,此前不认识。

周森锋母校河南禹州市三高一位校长也说,“周森锋的父母都在农村,没有特殊的家庭背景。”他还说,周森锋在高中时就很踏实,很勤快。

这位校长还说,周森锋昨天告诉他,自己不是全国最年轻的正处级干部,媒体的猜测不准确。

周森锋 - 评论:最年轻市长背后的选任悖论 [回目录]

(图)周森锋(左一)在田间与群众计算种植成本周森锋(左一)在田间与群众计算种植成本

甘罗十二岁为相,霍去病十七岁为将。这些在中国历史上耳熟能详的举贤荐能的故事,以雄辩的事实告诉我们,非但英雄不问出处,而且达人也从来不以年龄论长短。而在如今,年轻干部的选拔任用,不但显得稀罕,而且往往会招致一片嘘声。
《新京报》6月22日消息:21日,湖北宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式,选举产生了新一任市长。据了解,以全票当选市长的周森锋今年29岁,系湖北省目前年龄最小的市长。周森锋出生于1980年7月,清华大学管理科学与工程专业毕业,研究生学历。意料中的必然,此消息匍一见诸媒体,立刻成了网民“围观”的焦点,而且不乏质疑之声。
之所以网上嘘声一片,在我看来,年龄歧视不是根本性问题。从网民和其他社会公众最简单、最朴素的愿望出发,官员的年龄、性别等等,并不是什么大问题。社会公众更关心的是,新一任领导有没有具备履行职责的能力,有没有心系大众、服务群众的基本职业道德和从政理念,以及选拔任用的程序是否合理合法。这才是公众关注的焦点和根本。
当地有关部门言之确凿地表示,最年轻市长周森锋的任命,完全是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定来操作的。但漏洞还是一看就穿。根据现行《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条第一款规定:提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。但从周森锋的简历看来,其从大学一毕业,即被任命为襄樊市建设委员会副主任(副处级)、党委委员。这是一个基本的制度性硬伤。
而无论是在公众普遍的印象里,还是党政干部选拔任用的一般性原则,具有相关从业经验,以及一定年限的基层任职经历,无论是在党政机构还是企事业单位,选人用人时都是一道硬坎。这道颠扑不破的硬坎,往往是选拔任用干部和企事业单位招聘的最低底线,其直接的后果就是,不少刚毕业的优秀大学生、优秀年轻干部,因为这道堂而皇之的坎,不得不抱憾而归,无法去施展自己的手脚,无法得到机会去展露自己的才华。
无论是从制度性上的《党政领导干部选拔任用工作条例》看,还是从一般的招聘、选拔规则看,周森锋荣任市长,都完全出乎常理。29岁的年轻人不是不能当市长,只要确实有能力,当省长都完全没问题。我们都希望打破论资排辈的死板选才方式,但有一个基本的前提是,作为几率很少的个例来说,当地有关部门却不能不出来给公众澄清一下,解开这个制度性和常识性悖论的死结。我们可以容忍特例,但特例必须有一个合理的出处与注脚。让特例本身清清白白,让公众看得明明白白,才有可能让真正的优秀人才脱颖而出,也并不至于招致一片嘘声。

周森锋 - 评论:29岁市长周森锋为何能平步青云? [回目录]

(图)周森锋:让别人撑伞,居然还是旱伞,天没有下雨,牛!周森锋:让别人撑伞,居然还是旱伞,天没有下雨,牛!

  2009年6月21日下午,宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式,选举产生了新一任人民政府市长。据了解,以全票当选市长的周森锋今年29岁,系湖北省目前年龄最小的市长。 周森锋出生于1980年7月,清华大学管理科学与工程专业毕业,研究生学历,工学硕士。自2004年参加工作以来,他历任襄樊市建委副主任、规划局副书记、副局长和宜城市副市长、副书记、代理市长。无论在哪个岗位上,他都是责任心强,作风民主,经常深入群众,深入实际,受到干部群众的一致好评。 在接受新闻媒体采访时周森锋表示,他一定不负重托,不辱使命,恪尽职守,把自己的全部精力贡献给宜城这片热土。

  看到以上报道,看着年纪轻轻就显富态的十足官相,对这个市长真得刮目相看,人家跳过科员、副科、科长职位直接就是副处,接着不到一年又跳到现在这位子!三级跳着实让人眼花缭乱、目不暇接,实在搞不明白其中的道道!一般人自然而然就想到身后的“背景”。这也使人不自觉地想起不久前山东省团省委的张辉,同样是80年出生,那一个也是像坐直升机一样飞快成为副厅级干部。

(图)周森锋:让别人撑伞,居然还是旱伞,天没有下雨,牛!周森锋:让别人撑伞,居然还是旱伞,天没有下雨,牛!

  在深感后生可畏,干部“四化”越来越特别折腾“年轻化、知识化(其实很多地方操作就是唯学历化)”的同时,针对这位娃娃市长也不免有一系列的疑问:

  1、有何过人之处,一参加工作就任建委副主任、党委委员,一般人谁能有这等好事?就凭一张清华大学的文凭?同样的文凭还有卖猪肉的呢!

  2、工科出身,却年轻从政,并且跳过科员,副科,正科直接副处,爬升这么迅猛,着实厉害,是否有什么后台?要是没有深厚的背景,做市长可能吗?

  3、按照公务员晋升制度“新录用的人员,一般须有一年的试用期”,该市长这一年也省了,合乎规定吗?也有说政绩突出,每个岗位才工作几天,说是政绩突出,能出什么成绩?

  4、有网友称“太有才了,一毕业就当干部,5年变5次岗位,太牛了;是否真的这么有才,还需拭目以待。”而且,“公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。”是不是特别优秀,或者工作特殊需要?

  5、全票当选?明眼人从简历中就可看出,之前已经是代市长了,这次以“全票当选”应该就是等额选举,走“举手、拍呱、吃馍馍”转正的形式罢了!

6、再往前推,2004年24岁毕业,应该是本科吧?历数上学时间:小学5年,初中4年,高中3年,本科4年,硕士至少也是3年吧,光读书就是19年,他24岁研究生毕业,真了不起!只有两种解释:要么是清华的学制缩短了,要么后边读的是在职研究生!不然,就是那种2年的快餐硕士?

  疑问太多了,其实都是选拔任用干部过程不透明所导致的。 衷心希望这些疑问后面的问号都捋直了,相信干部提拔阳光操作了,质疑也会自然而然消声的。也就是希望这位戴着神秘光环突然现身在大众眼皮下的年轻市长若真是个特殊人才,确有真才实学,有能造福一方百姓的心,为人民谋福利的行,那就真的前途无量、善莫大焉了!

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更新时间 : 2009-10-21

词条创建者 : TooooTo

编辑者 : 艺芬0898

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