每日一句: Build your own dreams, or someone else will hire you to build theirs. 打造自己的梦想,否则你就会被雇用去打造别人的梦想。 跟读

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2017年12月16日 星期六

丁酉(鸡)年十月廿九

(图)宣传海报宣传海报

《卡特教练》又名《铁血教练 》、《放牛班的严冬》。是根据真人真事改编的一部体育励志片。讲述了一位高中篮球教练带领自己的校队拼搏的故事。萨缪尔·杰克逊在剧中饰演颇具争议的卡特教练。卡特执教后使一支屡败屡战的篮球队最后成为无人能敌的长胜王。他用自己行动证明:是学校的教育塑造并指引队员走上了正确的人生之路,而不仅仅是篮球比赛。片长136分钟,由派拉蒙影像公司发行。


《卡特教练》 - 基本概况 [回目录]

片名:《Coach Carter》

(图)卡特与队员卡特与队员

中文名:《卡特教练》

类型:体育/人物

级别:PG-13 级

国家:美国语言:英语

色彩:彩色

片长:136分钟

制作:托林/罗宾斯制作公司 Tollin/Robbins Productions [美国]

发行:派拉蒙影像公司 Paramount Pictures [美国]

上映时间:2005年1月14日

演职人员:

导演:托马斯·卡特 Thomas Carter

编剧:马克·斯沃 Mark Schwahn

   约翰·盖汀斯 John Gatins

主演:萨缪尔·杰克逊 Samuel L Jackson

(图)想打球就要有好成绩想打球就要有好成绩

   罗伯特·理查德 Robert Richard

   瑞克·冈萨雷斯 Rick Gonzalez

   阿珊提 Ashanti

   艾德丽安·巴隆 Adrienne Bailon

   雷恩·亚当斯 Ryan B. Adams   

摄影:Sharon Meir

影片编辑:Peter Berger

Peter E. Berger

原声音乐:Trevor Rabin

《卡特教练》 - 剧情简介 [回目录]

本片根据高中篮球队教练肯·卡特(Ken Carter)的真实故事改编而成。

(图)剧中片断卡特教练

身为加里佛尼亚瑞奇蒙高中篮球队教练的肯·卡特在1999年的赛季中以球队队员在校成绩太差为由,将先前已经13场不败的球队队员全部罚到了板凳上,而他也因此举受到了广泛的争议。

亚瑞奇蒙高中篮球队即将迎来他们梦寐以求的篮球冠军,他们的在这个赛季中的表现十分出色,已经保持连续13场不败。整个瑞奇蒙城都沉浸在近似疯狂的欢乐中,在每场比赛中,都坐满了兴奋不已的观众。然而,谁也没有想到,在1999年1月4日,球队的教练肯·卡特(萨缪尔·杰克逊饰)突然封锁了体育馆,禁止那些没有通过年级考试的队员进入体育场。此举立即在社会上引起了轩然大波,他一时成了大众议论的焦点,有人赞赏他的行为,但更多的人对他的举动表示不解,对他的行为提出了批判。与此同时,许多人的生活也因此发生了永远的改变。

参加高中篮球赛并不是一件简单的事情,它需要的不仅仅是技术,还需要毅力、纪律和团队的合作,特别是当你在肯·卡特教练的球队中打球的时候。首先你需要与卡特教练签定一份协议,向他保证你将在球场上和学校中都作出自己最大的努力。在卡特教练看来,赢得比赛并不是全部,更重要的是球队队员的将来。这就是为什么当卡特的一些队员的学习成绩下降之时,卡特选择了关闭体育馆,禁止队员参加训练和比赛。学校的官员对此极力的反对,奇蒙高城中充满了愤怒的父母,他们把篮球看做是他们的孩子在瑞奇蒙高中的唯一出路。然而卡特却毫不动摇,他坚持自己的主张,并切渐渐的得到了队员们的理解。

像他的那些队员一样,卡特热爱篮球,他热爱比赛,甚至是现在,他还保持着学校的多项记录。但卡特却坚信,是教育,而不是篮球,引导他走到了今天。卡特希望能够为人们留下些有用的东西,他倡导人们把受教育放在其它娱乐的事情之上。他希望他的队员们能够看的更远,看到他们梦想的后面,看到当他们结束梦想之后的未来。

将自己形容成“小家伙”的肯·卡特来自美国密西西比州的迈肯布,他从小和六个姐妹和一个兄弟一起长大。当他的家搬到加里佛尼亚的瑞奇蒙后,卡特从1973年到1977年都一直为同一所高中球队效力。他于1999年1月4日的惊人举动不仅时瑞奇蒙在全国家喻户晓,还使得自己成为了公众关注的重点。2002年1月19日,他被邀请参加了美国盐湖城冬季奥运会的火炬传递活动。他在1999年所带的那支球队中的一些队员之后在大学中都获得了4年的奖学金,其中包括他自己的儿子达蒙,他被美国西点军校录取并获得了全额奖学金。

《卡特教练》 - 幕后花絮 [回目录]

影片根据1999年卡特教练和他的常胜不败的篮球队的新闻报道而改编,影片中着重讲述了来自与包括孩子家长和学校等多方面对于卡特教练的赞扬和批评,以及他的富有争议的完全以篮球为主的训练观念。

本片由布莱恩·罗宾斯和麦克·托林两位制片人联手打造。当布莱恩·罗宾斯和麦克·托林1999年1月4日在洛衫机时报上看到肯·卡特的报道时,他们立即就与肯·卡特取得了联系,并由次策划将其拍摄成为电影。“我们知道这是一个很不寻常的故事,他不仅仅是有关篮球,还包括了人们之间的关系。”麦克·托林说,“卡特教练对他球队中的年轻人有着无限的热情。”布莱恩·罗宾斯说:“卡特教练的举动对整个瑞奇蒙社会都有着特殊的影响,他将整个社会都拉到了一起。”

(图)球场上的队员球场上的队员

影片的导演是曾经三次获得爱美奖,指导过《拯救最后一支舞》(Save the Last Dance)的托马斯·卡特,他表示他指导本片的一个主要目的就是让人们不要模式化,他对人们义无反顾追求梦想的作法提出了不同的看法。“我希望表现高中体育运动的好与坏,对于很多的孩子来说,打球无疑是他们最大的梦想,但有些时候他们的这些梦想是狭隘和不切实际的。”托马斯·卡特说,“相比于告诉孩子们他们每个人在前进的道路上都会遇到特殊的困难,本片更重要的是要让他们知道这些。”

著名黑人影星萨缪尔·杰克逊在片中饰演男主角、饱受争议的肯·卡特教练。1981年凭借着其第一部影片《丛林热》,萨缪尔·杰克逊获得了戛纳电影节的最佳男配角奖,并从此开始了其在银幕上的生涯。1994年的《低俗小说》使萨缪尔·杰克逊的演艺事业达到了高峰,他因为在片中的精彩表现而获得奥斯卡金像奖与金球奖最佳男配角提名,并获得英国电影电视学院所颁发的最佳男主角奖。对于自己主演的这部影片,萨缪尔·杰克逊说:“这不是一个普通的故事,而肯·卡特也不是一个普通的人。这个故事和肯·卡特教给那些年轻人要多了解自己,要比现在看得更远。”导演托马斯·卡特对萨缪尔·杰克逊的表现十分满意,他说:“这是一个完美的故事,找到一个合适的演员来出演这个角色是很不容易的。肯·卡特对于他所坚信的事情有着异常坚定的奉献精神和热情,我们需要一个能够在银幕上生动表现出他对孩子和篮球无限热情的演员,而萨缪尔·杰克逊就是一个非常合适的人选。”肯·卡特本人也非常同意这一观点,“我有一个很短的演员名单,上面是我认为能够饰演自己的演员,”肯·卡特笑着说,“而萨缪尔·杰克逊就是上面唯一的一个。”

片中另一个亮点是格莱美奖得主、R&B歌手阿珊提在银幕上的首度亮相,她在本片中饰演卡特教练领军的篮球队中一位队员的女友。虽然是第一次演出电影,但在影片中饰演她男友的罗本·布郎表示,阿珊提的演技十分出色,她对她所饰演的角色投入相当多的精力,而且她的演技十分生动逼真。男主角萨缪尔·杰克逊也很赞赏阿珊提演戏的态度,他说阿珊提能够从演出的经验中找到演戏的乐趣,这是当一个演员最基本的必备条件。阿珊提自己表示,她非常荣幸在踏入电影界之初能够参加到这样一部有意义的影片中。“这是很出色的剧本,它真正深处了一些人的生活,让人们能够关注他们当中的每个人。”阿珊提说,“我想,这部影片涉及到了许多人,它来源于肯·卡特的真实故事,肯·卡特有着真正高尚的心灵,他真正关注那些孩子们的未来。”

《卡特教练》 - 经典台词 [回目录]

Our deepest fear is not that we are inadequate.
Our deepest fear is that we are powerful beyond measure.
It is our light, not our darkness that most frightens us.

Your playing small does not serve the world.
There is nothing enlightened about shrinking
so that other people won't feel insecure around you.
We are all meant to shine, as children do.

It is not just in some of us; it is in everyone.
And as we let our own light shine, we unconsciously
give other people permission to do the same.
As we are liberated from our own fear,
our presence automatically liberates others.
我们最怕的不是别人看不起我们
我们最怕的是我们前途无量
我们真正怕的是我们光明的一面,不是我们阴暗的一面

随波逐流者一世徒劳
没有努力就不会有成就
你身边的人也会因此为你自豪
我们都是前途无量

不光是我们,所有人都一样
让我们发挥潜能
我们身边的人自然而然的也会效仿
让我们自己从恐惧中解脱出来
我们的行为也能让他人解脱

《卡特教练》 - 各方评论 [回目录]

这部电影和我们想像的“大片”不同,我相信,它对观众眼球的吸引、它的拍摄制作投入、它的票房收入——无论哪方面——都远不足以和那些“大片”们一较高下。但是,它留给我们太多思考,特别是现如今中国那些从小从事体育的青少年们!

拿我们的那些足球少年来说,肩负着父母的期望,憧憬着将来扬名立万后的无比风光,更为了大人说的“将来大把大把的钞票”,这些本应和其他同龄人一样每天坐在教室里接受越来越深的文化、素质、道德、审美教育的孩子却在各式各样的足球学校里“苦练足球本领,长大为国争光”,哪怕自己根本就不喜欢这项运动,学习?只是简单的语文、算术而已。

没有足够的做为社会一份子的社会责任教育,没有足够的公民素质教育,没有足够的更深层次的文化知识教育。于是,我们的足球场上,放眼望去,满眼都是些有体格没头脑,有体能没素质的傻大个。而作为足球圈、社会各阶层、家长,也几乎全部失去了自己应有的清醒认识……于是,中国足球堕入了永远的九流球队万劫不复的轮回!

《卡特教练》 - 管理启示 [回目录]

其一,没有不好的球员,只有糟糕的团队领导

(图)《卡特教练》《卡特教练》

这是部关于团队建设的好影片,好题材。同样是瑞奇蒙高中篮球队,同样是一帮队员,经过一年多的训练比赛却获得如此优异成绩,令人刮目相看,到底是什么原因呢?团队成员没有变,团队领导教练变了,训练方法、策略,管理方法变了,导致出现不同的结果和绩效。

因此,某些团队领导常埋怨自己的团队成员素质太差,人不行,而不从自己管理方法、教练方法上找原因。为什么同一帮人,换一个领导绩效就差别很大呢?为什么同一个员工在你公司不行,换一个公司就成绩突出,脱颖而出呢?不是员工的问题,而是自己的问题。所以,笔者坚信没有不好的员工,只有糟糕的管理者。古语说的好:兵随将转,无不可用之人。人是要你用的,你可以不知道下属的短处,但你必须知道下属的长处。用下属的长处,扬长避短,发挥他的长处优势,挖掘他的潜能,使其创造价值最大化就是成功的管理者。

其二,要会树立权威

要会在团队中树立自己的权威,卡特教练一是树立自己专业权威,摆出自己以前的战绩,拦截、强攻、投球等都是破记录的,有多年执教经验和篮球教练阅历;二是通过制定严格制度,来规范约束员工行为,使其进入自己规则当中,服从自己安排领导;三是关心员工成长,站在员工角度考虑问题,不仅篮球比赛成绩要好,要树立高目标和理想,学习成绩也要好,要考上大学,获得大发展,而不仅仅满足于目前现状,学会俘获员工的心灵,使大家心服诚服。

这支球队不愧是之问题球队,他们彼此不相互尊重,不知道该如何进行尊重。过去的老教练总是要在大街上到处去寻找自己的球员去哪了,然后把他们一个一个的带会到体育馆进行训练。而卡特任教的第一天,就有克鲁滋等人给他下马威。虽然卡特教练的纪录还悬挂在那体育馆的墙上,但是球员总是那么的有挑战权威的个性。结果,克鲁滋被请出了体育馆。上赛季的3个主要得分手离开了,因为卡特的合同。这时候,卡特只给了球员一个回答:“这个赛季将会有新的得分手。等你们的身体素质达到了可以让我来教的水平的时候,我再来教大家打球。”

相同的现象在企业里也不难看到,很多企业的员工,认为企业没有我不能生存,没有我不能发展,其他的员工也有这么种观念的时候,一个再好的企业也会被打垮。篮球队不是个人的比赛,他是团队的比赛。当一个团队的领导没有办法控制着团队的时候,那他又从何去谈管理呢。当卡特在称呼队员是“先生”的时候,也同样给了他们的队员尊重。

其三,要会抓重点,并讲究策略

卡特是打篮球的内行,专家里手。进入瑞奇蒙篮球队前,先看了他们的一场比赛,就发现了他们的弱点,然后就手后,有针对性的在速度、拦截等策略进行训练,并设定出很多代号,黛娜等暗语,一旦说出所有球队成语都知道什么意思并及时转换,更能机动灵活取得积极主动。知道团队中问题症结所在,采取针对性战术战略,抓工作重心重点,有的放矢,同时策略灵活,方法科学、对头是最重要的,要善于发现问题实质和核心,知道什么时候一对一培训,手把手教,什么时候一对多培训,集中起来看录像,研究对策,共同训练。善于“抓蛇的七寸”,抓关键所在,采取恰当策略,得到事半功倍效果。

其四,要学会制定“游戏规则”

卡特任教当日就让大家签署一份协约,每个人都必须遵守,做不到者退出,包括文化成绩各门课都得到2.5分以上,听课时必须坐在第一排,不准逃课等,下午3点开始训练,2:55就算迟到。所有团队成员必须执行。里面包含两方面意思,一是灌输了卡特教练“德、智、体、美、劳”全面发展的观点,不仅篮球要打的好,学习成绩各方面也要好,为每个人进入大学奠定好的基础,二是要每个队员树立理想,不能“为打球而打球”,为打球把很多事都耽误了,强调个人健康成长进步,有更高的目标和追求。最后,无论遇到多大阻力,也要坚持下去,直至最后实现目标,同时达到大家理解与支持。

其五,要会处理问题员工

团队中总会有些问题员工或“刺头”员工,不“合群”,不认同团队游戏规则或不从管理,那么,对他们只有清楚出去,离开球队,准从球队价值观和游戏规则,不服从管者走开。当然,“浪子回头金不换”,有回心转意者可以考虑归队,但必须接受惩罚,严格管理,重要给大家看,要为自己所作所为付出代价,要会选择,要会为选择承担责任。否则,团队没有章法和纪律,将变得松散,成为没有纪律,没有战斗力的一盘散沙,有好的约束才会有战斗力,战无不胜,而不是松松夸夸,吊儿郎当。是坚强的团队,而不是一帮乌合之众。

其六,严格管理,管理无情,领导有情

作为一个团队领导一定要严格要求团队成员,按照团队既定制度规则来行事,不能松懈懒散,不能放任自流,“严师才能出高徒”。管理无情,领导有情。按照规则,不折不扣严格执行,严把每一道工序;领导有情是为大家着想,共同带领大家去实现梦想,关心团队成员发展,不仅仅是技能,更重要是德行,精神,把整个团队成员打造成为一个对社会有用的人,综合平和发展,实现团队最终目标。

其七,领导要会坚持

(图)卡特教练卡特教练

团队领导必须有自己一套理念和东西,坚定自己的目标和信念,遇到阻力也不会放弃和退缩。当卡特看到有几名学员成绩低与协议时,宣布封馆,得到很多球员、家长和社会各界质疑反对。有晚上砸玻璃的,有唾口水侮辱的,有来自校长、校董事会、社区及新闻界各个方面压力,但卡特教练仍然坚持自己的决定和观点,最后校董事会进行听证会,举手表决决定开馆训练,卡特教练选择辞职,但受到球队成员全部理解和支持,在篮球场摆开学习桌开始补习功课,有几位老师专职辅导,最终取得好的学习成绩,大家又重新回到球馆开始训练比赛,临终和全州第一名圣西蓝队比赛时一直到68:67领先,最后一秒钟被对方一一分之差获第二名,尽管这样仍受到大家热烈鼓励和欢迎,从倒数第几名,到正数第二名,其间的艰辛只有队员自己最清楚。

在整部影片中,卡特教练一直在问球员一个问题,“你最大的恐惧是什么?”球员克鲁兹给予精辟的回答:“我们最深的恐惧是不可限量的能力,让我们害怕的不是我们的黑暗,而是我们的光亮,一个小小的角色并不能为世界服务,发光的东西是永远不会失去光泽的,所以,在你身边的人不会有不安全的感觉,我们都要发光,像小孩子想的那样,不只是我们中间的一部分人这样想,我们所有人都这样想,我们让我们自己发光的时候,就会无意中影响到别人也这样做。因此,我们会摆脱自己的恐惧,我们的表现会自动影响别人。”该对话成为本片灵魂的对白,“先生,我只想谢谢你,你拯救了我的生命。”

言外之意告诉我们,我们每个人都只是团队中一个角色,并不能为社会服务,只有大家互相影响,共同发光,才能对团队所有成员产生影响,产生最大合力,获得团队整体的成功。有道是“没有完美的个人,只有完美的团队”,只有团队的力量才是巨大的。

《卡特教练》 - 视频电影 [回目录]
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更新时间 : 2009-03-16

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